Cellule de Communication
28 mars 2025
Un pas décisif pour l’égalité des genres : le Gouvernement s’engage vers un modèle d’administration publique plus paritaire
À l’occasion du mois de mars, dédié à la reconnaissance des luttes et des acquis des droits des femmes, la Première Ministre, Judith Suminwa Tuluka, a pris part à une conférence axée sur le thème « Grand rendez-vous de la féminisation de l’administration publique », sur invitation de Jean-Pierre Lihau, Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service public. Cet événement a eu lieu ce jeudi au Centre culturel et artistique des pays d’Afrique centrale.
Promotion de l’égalité des genres
Dans son allocution, la Première Ministre a réaffirmé la volonté de son gouvernement de promouvoir l’égalité des genres dans tous les services publics.
“C’est un honneur et une fierté pour moi d’être témoin de ce tournant historique dans la lutte pour les droits des femmes en République Démocratique du Congo. Aujourd’hui, dans cette magnifique salle du Centre culturel et artistique des pays d’Afrique centrale, une nouvelle page s’écrit pour concrétiser la volonté des autorités de doter l’administration publique d’un cadre stratégique en faveur de la promotion du genre et de l’égalité dans tous les services publics. Cette égalité, ou plutôt cette parité, a longtemps été perçue comme un concept exclusivement politique. La tenue de cette conférence sur la féminisation en est la preuve, car elle permet de dissocier ce terme de la politique”, a déclaré Judith Suminwa.
Des stratégies pour la promotion et la protection des femmes dans les services publics
La Première Ministre a également souligné les avancées significatives réalisées par son gouvernement au cours de ce mois de mars en matière de promotion du genre, de l’égalité des chances et de prévention contre l’exploitation et le harcèlement sexuel dans les services publics. Ce mois de mars marque un tournant décisif dans l’histoire du pays avec l’adoption d’un document stratégique.
“En effet, la validation de la stratégie sectorielle pour la promotion du genre et de l’égalité des chances, ainsi que le lancement du processus d’élaboration de la stratégie de prévention et de réponse contre les cas d’exploitation, d’abus sexuels et de harcèlement sexuel dans les services publics – actuellement piloté par la fonction publique – sont des avancées notables. Ces progrès témoignent de la volonté ferme du Président de la République, son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, champion de la masculinité positive, ainsi que du gouvernement, à bâtir ensemble un État plus juste, inclusif et sûr pour tous, en particulier pour les femmes et les personnes vivant avec un handicap”, a précisé la Cheffe du Gouvernement.
Par ailleurs, elle a insisté sur la nécessité de mettre en place des actions cohérentes et structurées pour prévenir et lutter efficacement contre les violences et toutes formes de discrimination dont les femmes sont victimes au sein des services publics.
Un message d’espoir à la population de l’Est de la RDC
La Première Ministre a également profité de son discours pour adresser un message d’espoir à la population de l’Est du pays.
“Je pense particulièrement à nos sœurs, mères, filles, enfants, et à nos frères, actuellement assiégés à l’Est du pays par les rebelles du M23 et les troupes du Rwanda, qui commettent quotidiennement des crimes atroces et innommables contre les femmes, des actes régulièrement documentés par les organismes nationaux et internationaux. Je les invite à garder courage et espoir, car notre action et notre détermination pour le rétablissement de la paix et de la sécurité sur l’ensemble du territoire national demeurent intactes”, a-t-elle conclu.
À travers cet engagement pour l’égalité des genres et la féminisation de l’administration publique, le gouvernement congolais se montre résolu à créer un environnement où les femmes et les hommes bénéficient des mêmes opportunités dans le secteur public.
